2021年首次員工培訓圓滿(mǎn)完成！

2021年3月1號，宇明閥門(mén)集團有限公司組織銷(xiāo)售部門(mén)和中層領(lǐng)導進(jìn)行了企業(yè)文化的加強培訓，為了使新員工對企業(yè)更加的了解，還有進(jìn)一步加強老員工的企業(yè)使命感！公司專(zhuān)門(mén)聘請了專(zhuān)業(yè)的培訓講師梅蓓老師來(lái)公司對員工進(jìn)行培訓！

培訓從下午兩點(diǎn)半開(kāi)始進(jìn)行三個(gè)小時(shí)到五點(diǎn)半結束。首先進(jìn)行的是培訓前的熱身小游戲

通過(guò)熱身游戲調動(dòng)了同事們的積極性，使同各部門(mén)同事之間互相熟悉。游戲結束進(jìn)行正式的培訓 。培訓從公司發(fā)展到公司產(chǎn)品、公司的組織結構最后到公司的核心價(jià)值觀(guān)。

在培訓中員工積極和老師進(jìn)行互動(dòng)，講述自己在公司多年親身經(jīng)歷的公司的每一次變化和每一次改革，通過(guò)老員工的講述讓新員工身臨其境的感受了公司近五十年來(lái)的發(fā)展變化和一步步走到今天的不容易。

通過(guò)這次培訓使得企業(yè)全體員工明白企業(yè)文化建設的意義，懂得為什么要建設企業(yè)文化，讓全體員工明白企業(yè)文化的作用是什么，企業(yè)文化的特性是什么。

讓員工知道本企業(yè)所倡導的價(jià)值規范體系，理解它的深刻含義，領(lǐng)會(huì )它的精神實(shí)質(zhì)，并有所感受與體驗，從而強化全體員工對企業(yè)文化的接受與理解，傳播與實(shí)踐。

通過(guò)培訓，擴大員工的交往范圍，增進(jìn)他們的相識和理解與溝通，建立友誼，增強企業(yè)的凝聚力。